La mobilisation , plus que jamais !!
Oui, mais pourquoi ?
En France comme dans toute l’Europe, nous sommes des millions à pouvoir mettre la pression au patronat, aux gouvernements et aux parlements, qui cherchent à imposer des politiques dites « d’austérité » en abîmant les services et les biens publics — mais aussi nos industries — au profit de cette finance qui capte les richesses créées par le travail. Après la mobilisation historique pour les retraites, l’intersyndicale retourne à l’offensive pour faire entendre la voix des travailleurs et des travailleuses : nous voulons vivre dignement de notre travail, travailler moins et mieux, avec des budgets au service de l’intérêt général et non des intérêts particuliers !
6 raisons de se mobiliser
1 — Pour nos salaires
Alimentation, loyer, énergie, transports : tout augmente sauf les salaires ! Pendant ce temps, les grandes entreprises continuent de multiplier leurs profits sans rien lâcher en contrepartie.
Augmentation générale des salaires ! c’est aujourd’hui le mot d’ordre commun. Augmentation du salaire net pour vivre au jour le jour et augmentation du salaire brut (maladie, maternité, chômage, retraite…) pour nous protéger tout au long de nos vies.
La CGT propose :
- l’indexation des salaires sur les prix afin que les fiches de paie ne soient plus amputées par l’inflation
- l’ouverture de négociations dans l’ensemble des entreprises, des branches et dans la fonction publique
2 — Pour l’égalité
Malgré l’affichage « grande cause nationale », les femmes sont toujours payées un quart de moins que les hommes, en moyenne.
La CGT exige l’égalité salariale et professionnelle : revalorisation des métiers à prédominance féminine ; refonte et transparence pour l’index ; pénalisation des employeurs qui discriminent.
3 — Pour nos services publics
Hôpitaux, petite enfance, aide à l’autonomie, travail social, écoles, enseignement supérieur, recherche… nos services publics sont à l’agonie.
La CGT demande des investissements massifs dans les services publics de proximité, qui privilégient l’accueil physique.
4 — Pour l’environnement
Les conséquences du dérèglement climatique sont dramatiques. Il est urgent d’agir pour une transition écologique socialement juste. Il faut une réelle planification, construite avec les travailleuses et travailleurs, afin d’anticiper les besoins en formation et en qualification et la création ou la recréation de filières entières.
La CGT veut conditionner les aides publiques à des critères sociaux et environnementaux élaborés avec les salariés et leurs représentants.
5 — Pour nos retraites
La réforme des retraites qui s’applique depuis le 1er septembre est injuste, brutale, injustifiée et impopulaire. Le combat se poursuit pour mettre la pression dans les négociations en cours pour l’Agirc-Arrco (retraites complémentaires) et dans celles qui doivent s’ouvrir au sujet des départs anticipés.
La CGT reste mobilisée pour la retraite à 60 ans et avant en cas de pénibilité, ainsi que pour la prise en compte des années d’études dans le calcul de la retraite.
6 — Pour nos droits
De nombreuses luttes font irruption dans le paysage médiatique. Elles ne sont que la partie immergée de l’iceberg ! Quand les salariés s’organisent dans un syndicat, le rapport de force se renverse et des avancées concrètes et quotidiennes deviennent possibles.
La CGT peut rassembler les salarié-es, porter leurs revendications, les représenter dans les instances et les mobilisations et gagner des avancées dans l’intérêt du monde du travail.